Manager Marketing & Training Enablement
Demant
Lijnden
Jouw baan als Manager Marketing & Training Enablement
Demant gelooft dat de beste resultaten ontstaan wanneer betrokken teams, klantinzichten en een sterke uitvoering samenkomen.
Als Manager Marketing & Training Enablement zoekt Demant Nederland iemand die mensen weet te inspireren en teams verder ontwikkelt. Je geeft in deze rol leiding aan twee teams: Marketing (5 collega’s) en Training Enablement (3 collega’s) en levert een directe bijdrage aan het commerciële succes van Demant Nederland.
Met je teams zorg je ervoor dat internationale marketing- en trainingsinitiatieven niet alleen goed worden vertaald, maar ook daadwerkelijk impact maken in de Nederlandse markt. Je verbindt mensen, teams en disciplines en rapporteert aan de Commercial Director Nederland.
Dit ga je doen
Leiderschap vormt de kern van deze rol. Je geeft leiding aan het Marketingteam en het team Training & Enablement. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, structuur en een goede samenwerking tussen Marketing, Sales en Service. Tegelijkertijd ben je de verbindende schakel tussen Demant Nederland, de internationale organisatie en de retailorganisatie Audika. Ook neem je actief deel aan Europese Communities of Practice voor Marketing en Training & Enablement.
Je krijgt veel ruimte om jouw teams verder te ontwikkelen en een cultuur te creëren waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en continu blijven leren. Je weet wanneer je moet coachen en ruimte moet geven, maar bent ook duidelijk en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt.
Daarnaast zorg je ervoor dat internationale marketingcampagnes, productintroducties en trainingsprogramma's succesvol worden vertaald naar de Nederlandse markt. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vanuit het hoofdkantoor wordt ontwikkeld, maar juist ook naar wat klanten, de markt en de Nederlandse organisatie nodig hebben.
Jouw verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan het Marketingteam (5 medewerkers) en het team Training Enablement (3 medewerkers).
Coachen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers en bouwen aan sterke, zelfstandige teams.
Ervoor zorgen dat internationale marketing- en trainingsinitiatieven worden vertaald naar een effectieve aanpak voor de Nederlandse markt.
Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van campagnes, productintroducties en trainingsprogramma's. Daarbij houd je altijd oog voor de behoeften van de Nederlandse markt en zorg je voor sterke lokale executie.
Intensief samenwerken met Sales, Service en Audika om commerciële initiatieven goed op elkaar af te stemmen.
Fungeren als belangrijke schakel tussen Demant Nederland en stakeholders op het internationale hoofdkantoor in Denemarken. Je deelt ervaringen en best practices vanuit Nederland en zorgt dat internationale initiatieven goed aansluiten op de Nederlandse markt.
Klant- en marktinzichten structureel onderdeel maken van de marketing- en trainingsaanpak. Je kiest daarbij voor een pragmatische aanpak. Haalt inzichten op via onder andere klantgesprekken, NPS, focusgroepen, signalen vanuit Sales en Service en ontwikkelingen in de markt. Je volgt concurrenten, ziet kansen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor campagnes, productintroducties en trainingen.
Dit breng jij mee
Je bent iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen. Je begrijpt dat goede resultaten beginnen bij sterke teams en weet mensen mee te krijgen in verandering en ontwikkeling.
Je combineert een mensgerichte stijl met een duidelijke focus op resultaat en uitvoering. Je bent empathisch, toegankelijk en zichtbaar als manager, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.
Je staat aan! Je neemt initiatief, bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Je bent nieuwsgierig naar klanten, marktontwikkelingen en commerciële kansen.
Daarnaast:
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal zo’n 3 tot 5 jaar ervaring met leidinggeven, coachen en ontwikkelen van teams.
Ervaring binnen een commerciële organisatie (binnen marketing en bij voorkeur met training of learning & development).
Je weet overzicht te houden, prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring met werken in een internationale of matrixorganisatie is een pré.
Over de organisatie
Demant is wereldwijd actief op het gebied van innovatieve hooroplossingen en werkt iedere dag aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen met een gehoorbeperking. Vanuit Nederland wordt nauw samengewerkt met collega's binnen Sales, Marketing, Training en Service én met de retailorganisatie Audika. Op het kantoor in Lijnden werken 45 collega’s.
Demant Nederland maakt onderdeel uit van een internationale organisatie, met het hoofdkantoor in Denemarken. Dat betekent dat je in deze rol werkt in een dynamische omgeving waarin lokale slagkracht en internationale samenwerking samenkomen. Als Manager Marketing en Training Enablement speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen, teams en internationale initiatieven.
Dit krijg je ervoor terug
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, waarbij je leiding geeft aan twee professionele teams en onderdeel uitmaakt van een dynamische en innovatieve internationale organisatie.
En verder:
Uitstekend salaris tot € 5.650 bruto/o.b.v. fulltime;
31 Vakantiedagen;
Pensioenregeling;
Bonus;
Hybride werken (o.b.v. een werkweek van 40 uur krijg je 2 thuiswerkdagen)
Thuiswerkvergoeding;
Reiskostenvergoeding € 0,23/km (max 30 km)
Opleidingen/trainingen via GoodHabitz
Solliciteren?
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Mail dan je CV en eventueel een korte motivatie naar wendy@vonkrecruitment.nl. Vergeet niet te vermelden in welke vacature je interesse hebt. Ik neem binnen 48 uur contact met je op. Heb je vragen? Bel me via +31 6 51308780